👹♗☠
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🛩(撰稿:孙贝思)江苏句容:“赏花经济”促进农民增收
2024/06/30莘萱若🗃
江苏镇江:演绎红色经典 弘扬革命精神
2024/06/30项伟眉♣
000 | 关于这个Newsletter
2024/06/30苗眉杰🎶
绿色职业前景广阔(生态论苑)
2024/06/30柳萱纪🛋
直播预告:探秘肥厚型心肌病
2024/06/30尉迟洁羽🐽
需求骤增、电网承压、电价暴涨 日本突遇电力危机
2024/06/29卞苑程🚇
「第一军情」一夜之间表弟军变,把总统表哥赶下台,中美俄都在看
2024/06/29寇君永🌴
传销“黑名单”,11城上榜
2024/06/29顾怡永c
华润对口支援福建清流这四年:双向奔赴 携手共赢
2024/06/28裘富茜g
2024年中日韩合作国际论坛在首尔举行
2024/06/28宗佳茜😡