✾🛤🧚
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
✦(撰稿:樊羽欣)廖九斤涂春波死刑
2024/06/30章德玉🗜
布林肯劝以防长:别让黎巴嫩局势再升级
2024/06/30皇甫柔波😕
“嘱托中前行——内蒙古自治区优秀美术、书法、摄影、民间文艺作品展”开展
2024/06/30寿雪伟📁
陕西榆林“铁笼女”事件
2024/06/30陆伟全🎦
春节防疫不放松 年夜饭怎么吃更健康?
2024/06/30高顺黛📹
人民网评:以全面深化改革推动新质生产力发展壮大
2024/06/29穆新娣🍵
新闻透视:对体育“饭圈”化说不!
2024/06/29曲彩强📫
李永巍挂任中共达州市委常委、副市长川观新闻2024-06-25
2024/06/29尤翠玲y
关于《中华人民共和国全国人民代表大会议事规则(修正草案)》的说明
2024/06/28欧滢星p
“数字经济赋能新质生产力发展”苏州研讨会举办
2024/06/28耿滢瑞🕍